Conducător auto
Catholic Releif Services
№14135478, 18 iunie 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Școală profesională
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Locul de muncă:
În locația angajatorului
CRS Moldova este în căutarea unui coleg în echipa sa, pentru poziția de Conducător Auto.
Atribuţiile de serviciu:
- transportarea în siguranţă a membrilor echipei si vizitatorilor ei în scopuri de serviciu;
- întreținerea autovehiculului și exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucţiunile prevăzute în cartea tehnică a acestuia;
- menţinerea curăţeniei autovehiculului
- evidenţa valabilităţii tuturor documentelor şi verificărilor vehiculului;
- urmarea instrucțiunilor mebrilor echipei Operatiuni
Cerințe de calificare:
- Studii medii, medii de specialitate, permis de conducere categoria B, alte categorii prezintă un avantaj;
- Minimum 2 ani de experienţă profesională;
- Cunoștințe minime de mecanică auto;
- Cunoașterea la nivel avansat a regulilor circulației rutiere;
- Cunoaşterea limbilor română şi rusă (vorbit şi scris, engleza un avantaj);
- Apt din punct de vedere medical pentru ocuparea funcţiei;
- Abilităţi excelente de comunicare;
- Abilități de relaţionare interpersonală;
- Discreție profesională
- Rezistenţă la efort şi stres.
- Competențe globale ale agenției (aplicabile pentru tot personalul CRS)
Acestea sunt înrădăcinate în misiunea, valorile și principiile directoare ale CRS și sunt folosite de fiecare membru al personalului pentru a-și îndeplini responsabilitățile și a obține rezultatele dorite.
- Integritate
- Îmbunătățire continuă și inovare
- Construiește relații
- Dezvoltă talentul
- Mentalitate strategică
- Responsabilitate și administrare
Relații de lucru cheie:
- Interne
- Externe
- Identitatea noastră catolică se află în centrul misiunii și operațiunilor noastre. Catholic Relief Services duce la îndeplinire angajamentul episcopilor din Statele Unite de a-i ajuta pe cei săraci și vulnerabili de peste hotare. Primim în cadrul personalului nostru persoane de toate credințele și tradițiile laice care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a-i servi pe cei aflați în nevoie. Procesele și politicile CRS reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.
Această descriere a postului nu reprezintă o listă exhaustivă a competențelor, eforturilor, sarcinilor și responsabilităților asociate cu postul.
Procedurile de achiziție de talente ale CRS reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.
CRS este un angajator care oferă șanse egale de angajare
Aplică:
Persoanele care îndeplinesc condițiile specificate sunt invitate să trimită CV-ul actualizat la adresa de e-mail: crsapplications@crs.org , cu mențiunea „Conducător auto”+numele și prenumele dvs.
Se vor lua în considerare doar dosarele complete și depuse în termen.
*Doar candidații preselectați vor fi contactați.
Atribuţiile de serviciu:
- transportarea în siguranţă a membrilor echipei si vizitatorilor ei în scopuri de serviciu;
- întreținerea autovehiculului și exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucţiunile prevăzute în cartea tehnică a acestuia;
- menţinerea curăţeniei autovehiculului
- evidenţa valabilităţii tuturor documentelor şi verificărilor vehiculului;
- urmarea instrucțiunilor mebrilor echipei Operatiuni
Cerințe de calificare:
- Studii medii, medii de specialitate, permis de conducere categoria B, alte categorii prezintă un avantaj;
- Minimum 2 ani de experienţă profesională;
- Cunoștințe minime de mecanică auto;
- Cunoașterea la nivel avansat a regulilor circulației rutiere;
- Cunoaşterea limbilor română şi rusă (vorbit şi scris, engleza un avantaj);
- Apt din punct de vedere medical pentru ocuparea funcţiei;
- Abilităţi excelente de comunicare;
- Abilități de relaţionare interpersonală;
- Discreție profesională
- Rezistenţă la efort şi stres.
- Competențe globale ale agenției (aplicabile pentru tot personalul CRS)
Acestea sunt înrădăcinate în misiunea, valorile și principiile directoare ale CRS și sunt folosite de fiecare membru al personalului pentru a-și îndeplini responsabilitățile și a obține rezultatele dorite.
- Integritate
- Îmbunătățire continuă și inovare
- Construiește relații
- Dezvoltă talentul
- Mentalitate strategică
- Responsabilitate și administrare
Relații de lucru cheie:
- Interne
- Externe
- Identitatea noastră catolică se află în centrul misiunii și operațiunilor noastre. Catholic Relief Services duce la îndeplinire angajamentul episcopilor din Statele Unite de a-i ajuta pe cei săraci și vulnerabili de peste hotare. Primim în cadrul personalului nostru persoane de toate credințele și tradițiile laice care împărtășesc valorile noastre și angajamentul nostru de a-i servi pe cei aflați în nevoie. Procesele și politicile CRS reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.
Această descriere a postului nu reprezintă o listă exhaustivă a competențelor, eforturilor, sarcinilor și responsabilităților asociate cu postul.
Procedurile de achiziție de talente ale CRS reflectă angajamentul nostru de a proteja copiii și adulții vulnerabili de abuz și exploatare.
CRS este un angajator care oferă șanse egale de angajare
Aplică:
Persoanele care îndeplinesc condițiile specificate sunt invitate să trimită CV-ul actualizat la adresa de e-mail: crsapplications@crs.org , cu mențiunea „Conducător auto”+numele și prenumele dvs.
Se vor lua în considerare doar dosarele complete și depuse în termen.
*Doar candidații preselectați vor fi contactați.
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost trimis cu succes! 🥳